CONSULTING


Explora nuestras soluciones enfocadas en el máximo aprovechamiento de tu Capital Humano. Trabajamos de la mano contigo en la construcción de una cultura laboral alineada a la Productividad.


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Planeación del Capital Humano


  • Desarrollo de Modelos de Competencia
  • Gestiona los procesos de Recursos Humanos con base en los comportamientos de éxito que tu empresa requiere.

  • Evaluación de Desempeño
  • Implanta una Cultura de Gestión del Talento a través indicadores que contribuyan al negocio.

  • Mapa de Talento
  • Integra la información clave para las decisiones de desarrollo de tu equipo.

  • Planes de Desarrollo
  • Determina las necesidades presentes y futuras para desarrollar a tu gente.

  • Planes de Sucesión
  • Apoya la estrategia de la organización para que cuente con el talento adecuado.



Consolida la Planeación Estratégica deRH para alinear los objetivos de laorganización con el desarrollo de gente.

2

Clima Laboral

Diágnostico de Clima Laboral

Tu gente tiene muchas respuestas y opiniones valiosas. Nuestro estudio permite detectar áreas de oportunidad que afecten el crecimiento y la productividad en la organización.

Te apoyamos también con la elaboración del Plan de Acción para las mejoras de tu ambiente laboral.

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Diseño de Herramientas de Evaluación

A través de metodologías de investigación, que brinden validez y confiabilidad, desarrollamos instrumentos para medir y cuantificar conductas y actitudes. Resolvemos tu necesidad a la medida.

Evaluaciones 

  • • Herramientas de medición de Competencias, Valores y Actitudes conforme a las necesidades de la empresa.

Encuestas 

  • • Cuestionarios e instrumentos para un análisis de opinión y percepción de múltiples temas que impactan en la Organización.



Desarrolla herramientas personalizadas yconfiables que apoyen tus procesos de RHy genera valor al negocio.

4

Comunicación Organizacional

En gran medida las acciones pueden verse debilitadas si no cuentan con la difusión adecuada. Desde sensibilizar al equipo de trabajo, hasta comunicar los resultados, es vital hacer llegar el mensaje a toda la organización.

Damos forma a las ideas a través de recursos multimedia, producción editorial y video.



  • Video
  • Multimedia
  • Editorial

Campañas Internas, editoral, videos institucionales, materiales de capacitación (con recursos audiovisuales).

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